Anne Pitault devient ainsi la 49ème associée du cabinet. Ayant participé à l’ouverture du bureau de Cornet Vincent Ségurel à Bordeaux en 2016, elle exerce au sein du Pôle Droit social et de l’activité professionnelle et conseille une clientèle diversifiée d’entreprises (PME, ETI et grands groupes) en droit du travail et de la sécurité sociale, principalement dans la région Nouvelle Aquitaine. Anne Pitault assiste ainsi les entreprises dans la gestion de leur capital humain, tant en conseil qu’en contentieux, notamment en matière de relations individuelles et collectives de travail, d’audit social, de protection sociale, d’accompagnement dans la mise en place du télétravail, etc.
« Cette nomination est une nouvelle affirmation de notre stratégie de développement sur tout le territoire et notamment à Bordeaux où nous sommes présents depuis 2016 », explique Hubert Biard, associé du cabinet. Anne Pitault ajoute : « notre offre en droit social et de l’activité professionnelle répond à un fort besoin des entreprises de Nouvelle Aquitaine. Elles recherchent un accompagnement quotidien afin de s’adapter à un cadre juridique constamment mouvant mais aussi afin d’intégrer l’impact des nouvelles technologies sur le monde du travail ».
En parallèle de cette association, plusieurs avocats ont été promus Avocats directeurs :
- Droit social et de l’activité professionnelle : Anne-Gaëlle Berthomé (bureau de Nantes) ;
- Droit public & Environnement : Auriane BAUD (bureau de Nantes), Pierre Jakob (bureau de Lyon) et Céline Rojano (bureau de Paris) ;
- Contentieux – Arbitrage – Médiation : Aurélie Vucher-Bondet et Edith Saint-Cene (bureau de Paris) ;
- Droit immobilier : Soline Doucet (bureau de Paris) ;
- Concurrence – Distribution – Contrats : Jérémie Courtois (bureau de Lille).
Ces nominations portent le nombre d’avocats directeurs à 24 pour l’ensemble du cabinet.
« Ces nominations correspondent à notre dynamique de croissance et à notre attachement à la promotion interne », explique Frédéric Marchand, associé du cabinet. « Notre activité se développe dans les métropoles où nous sommes implantés et nous avons souhaité permettre à des avocats fortement expérimentés, présents au sein du cabinet depuis plusieurs années, de prendre davantage de responsabilités au sein de leurs équipes respectives. »