Nos équipes assistent les entreprises dans la réalisation d’audits sociaux à l’occasion du suivi RH, d’un projet de refinancement, de cession ou d’acquisition pour sécuriser les financeurs, cédants et acquéreurs :
- Analyse de l’objet de la mission et définition du périmètre d’intervention,
- Etat des lieux des sujets ainsi définis,
- Rédaction d’un rapport d’audit (ou de Vendor Due Diligence),
- Rédaction des préconisations de mise en conformité,
- Accompagnement dans leur mise en œuvre.
- Autres domaine(s) d'intervention " Droit social et de l'activité professionnelle "
- Contentieux du droit social et du droit de la sécurité sociale
- Mobilité internationale des dirigeants et des salariés
- Nouvelles formes d'activité professionnelle
- Relations collectives et environnement de travail
- Relations individuelles
- Réorganisation interne - Croissance externe - Externalisation
- Responsabilité pénale des entreprises et dirigeants
- Restructuration sociale
- Statut du dirigeant d'entreprise