Relations individuelles

Avec le client, nous construisons des solutions adaptées à son environnement :

 

  • Entretien avec le client pour connaitre ses besoins,
  • Choix du contrat de travail le plus adapté à la situation de l’entreprise et au salarié,
  • Rédaction du contrat de travail et des avenants,
  • Rédaction des délégations de pouvoirs (ex : hygiène et de sécurité, IRP etc …),
  • Suivi de l’exécution du contrat de travail (clause de mobilité, clause de non concurrence, évolution professionnelle, forfait etc…),
  • Mise en œuvre de procédure disciplinaire,
  • Accompagnement et mise en place de procédure de licenciement  pour motif économique ou personnel, procédure de rupture conventionnelle homologuée,
  • Rédaction des documents de fin de contrats,
  • Négociation et élaboration de transactions,
  • Gestion des dossiers d’AT, MP (déclaration, contestation, saisine CRA…).